Tin tức sự kiện
Ngày 28/6/2017, Sở Nội vụ Hà Nội ban hành văn bản số 1599/SNV-XDCQ về việc hướng dẫn tuyển dụng đối với người được đào tạo thí điểm công chức nguồn trúng tuyển vào công chức xã, phường, thị trấn.
Thực hiện Quyết định số 2633/QĐ-UBND ngày 08/5/2017 của UBND thành phố Hà Nội về việc công nhận kết quả thi tốt nghiệp kết hợp thi tuyển công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn thuộc Thành phố năm 2016; Quyết định số 3916/QĐ-UBND ngày 27/6/2017 của UBND thành phố Hà Nội về việc phân công công tác đối với công chức nguồn làm việc tại UBND các xã, phường, thị trấn.
Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ quy định về chức danh số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Quyết định số 15/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND thành phố Hà Nội ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính thuộc thành phố Hà Nội;
Sở Nội vụ Thành phố hướng dẫn UBND các quận, huyện, thị xã việc tuyển dụng, công nhận hết tập sự và xếp lương đối với người được đào tạo thí điểm công chức nguồn đã trúng tuyển vào công chức xã, phường, thị trấn, như sau:
1. Căn cứ Quyết định: số 2633/QĐ-UBND ngày 08/5/2017, số 3916/QĐ-UBND ngày 27/6/2017 của UBND thành phố, UBND quận, huyện, thị xã thông báo cho người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ theo quy định tại Điều 14 Thông tư 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.
2. Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ, UBND quận, huyện, thị xã ban hành quyết định tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trước ngày 15/7/2017.
2.1. Đối với người trúng tuyển được miễn thực hiện chế độ tập sự
UBND quận, huyện, thị xã ban hành quyết định tuyển dụng công chức cấp xã (theo mẫu số 1) và có văn bản đề nghị Sở Nội vụ thỏa thuận công nhận hết tập sự và xếp lương đối với người trúng tuyển vào công chức cấp xã có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có thời gian làm những công việc phù hợp với nhiệm vụ của chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự quy định tại điểm c khoản 2 Điều 5 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ; khoản 2 Điều 21, tiết a khoản 4 Điều 22 Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ; Điều 19 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ.
2.2. Đối với người trúng tuyển không đủ điều kiện miễn thực hiện chế độ tập sự, UBND quận, huyện, thị xã ban hành quyết định tuyển dụng (theo mẫu số 2). Thời gian tập sự thực hiện theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 5 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ.
3. Sau khi ban hành quyết định tuyển dụng, UBND các quận, huyện, thị xã có trách nhiệm chỉ đạo UBND các xã, phường, thị trấn thực hiện các quy định về phân công công tác, cử người hướng dẫn tập sự, thực hiện chế độ chính sách đối với người hướng dẫn tập sự và các nội dung về quản lý, sử dụng công chức cấp xã thuộc thẩm quyền theo quy định.
Trong quá trình thực hiện có vấn đề gì vướng mắc, đề nghị UBND các quận, huyện, thị xã phản ảnh về Sở Nội vụ (qua Phòng Xây dựng chính quyền) để xem xét, giải quyết./.
