TIN TỨC MỚI
Ngày 12/5, UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 1942/QĐ-UBND về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch xét tuyển viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện Phú Xuyên năm 2020.
UBND Thành phố Phê duyệt chỉ tiêu xét tuyển viên chức vào làm việc tại các đon vị sự nghiệp công lập trực thuộc ƯBND huyện Phú Xuyên năm 2020, tổng số chỉ tiêu tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển là 12 người, cụ thể như sau: Trung tâm Phát triển quỹ đất: 7 người; Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao: 5 người.
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ vào một vị trí việc làm (nếu đăng ký thi tuyển vào từ 2 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến UBND huyện Phú Xuyên để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) ...theo yêu cầu để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc UBND huyện Phú Xuyên phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chi không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Giao UBND huyện Phú Xuyên thông báo cụ thể.
Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển 02 vòng theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Nội dung xét tuyển: Chủ tịch UBND huyện Phú Xuyên chịu trách nhiệm lựa chọn cách thức tổ chức phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo quy định của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và thông báo cụ thể, chi tiết, công khai tới người đăng ký dự tuyển.
